Comptable Copropriete H/F - Pôle Emploi

Agence immobilière familiale sur Poitiers, soucieuse de la satisfaction de ses clients et de la rigueur de ses services, recherche un(e) comptable copropriété expérimenté(e) pour renforcer son équipe.

Rattaché(e) au Responsable comptable, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de 1500 lots principaux
Vous missions principales seront :
- Reprise comptable d'immeubles en copropriétés,
- Suivi des factures à payer,
- Suivi de la trésorerie,
- Enregistrement des règlements copropriétaires,
- Enregistrement des paiements factures,
- Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux,
- Répartition des charges et établissement de budget prévisionnel,
- Arrêtés de comptes,
- Traitement des déclarations de créances,
- Rédaction de courriers apportant réponses aux questions comptables,
- Réception téléphonique de la clientèle,
- Gestion des pré-états datés et états datés?
- Classement et archivage.
Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
- Expérience minimum de 2 ans en comptabilité de copropriété exigée
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et idéalement du logiciel métier ICS
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail dynamique et bienveillant
- Une équipe expérimentée et collaborative
* Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H000

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.