Vendeur en Bricolage H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur en Bricolage (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons pour l'un de nos clients un magasinier-vendeur Bricolage H/F dans le cadre d'une longue mission d'intérim.

À propos de la mission

Les missions sont les suivantes :
- Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir
- Accueillir et conseiller nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.).
- Proposer des solutions pour mettre en avant les produits et relayer les actions commerciales afin de dynamiser les ventes.
- Préparation et gestion des commandes

Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence.

Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience significative en vente demandée
- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.