Expert Courant Faible H/F - Yesss Electrique

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

YESSS Electrique, groupe familial créé en 1951, est un acteur majeur de la distribution de matériel électrique et de solutions d'efficacité énergétique, implanté en Europe avec près de 500 agences. En France son réseau est présent depuis presque 50 ans et représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques.

Fidèles à nos valeurs de groupe familial, nous accordons une réelle importance à la confiance, à l'esprit d'équipe et à la satisfaction de nos clients. Chaque agence YESSS Electrique est gérée localement par des équipes impliquées et responsables, offrant un service personnalisé et une grande réactivité.

Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !

Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

Encadré par le Directeur Régional de Bourgogne, vous êtes en charge du développement commercial et études techniques dans le domaine du courant faible.

Voici les actions à mener, ou votre rôle est attendu pour le compte des 8 agences YESSS rattachées à cette même Direction Régionale :

CLIENTELE : Conseiller, recenser et répondre aux différentes typologies et concepts de réalisation de chantier.
- Recueillir les besoins des clients et expertiser grâce à vos connaissances dans le courant faible (sécurité et cabling réseau)
- Apporter assistance technique auprès des clients/installateurs dans un environnement B2B
- Être attentif à leur formation est une source d'indications permettant d'atteindre communément les objectifs de satisfaction

FOURNISSEUR : Veille commerciale et technologique
- Vous serez en relation directe avec nos partenaires fournisseurs pour vos besoins de formation sur les évolutions produits.

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
- Goût pour l'innovation et les solutions techniques
- Capacités d'organisation, d'analyse et d'expertise
- Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
- Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique ELEEC, GTE, FED...) et/ou connaissances approfondies en matériel électrique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.