
Technicien - Technicienne en Maintenance Automobile H/F - LFRH
- Héric - 44
- CDI
- LFRH
Les missions du poste
Les Façonneurs RH, votre partenaire en recrutement sur mesure depuis 2024, vous accompagnent avec expertise et engagement pour bâtir votre réussite et dynamiser vos équipes avec des talents qualifiés.Garage indépendant, implanté depuis plus de 20 ans en Loire-Atlantique, spécialisé dans l'entretien, la réparation mécanique, la carrosserie et la vente de véhicules toutes marques. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la satisfaction de ses clients grâce à un service professionnel et convivial.
Vos missions :
- Réaliser les diagnostics courants et approfondis à l'aide des outils constructeur.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective (vidanges, distribution, embrayage, moteur, etc.).
- Intervenir sur différentes marques et types de véhicules.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité.
- Optimiser les délais de réparation avec rigueur et organisation.
- Participer aux cursus de formation technique continue.
- Reporter précisément les interventions via les outils informatiques de l'atelier.
Conditions proposées :
Salaire : 2 100 € à 2 200 € brut mensuel (base 35h + 4h supplémentaires).
Avantages :
Tickets restaurant
Prime d'assiduité (4 % du brut)
Prime de productivité (jusqu'à 12 % du brut)
Horaires : du lundi après-midi au vendredi soir, avec un samedi matin travaillé par mois hors période estivale.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.