Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - Pôle Emploi

Promotion Santé recherche pour son siège social, un(e) assistant(e) comptable et administratif(ve) à temps partiel pour aider à la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique sous l'autorité du Responsable financier et ressources humaines.
Elle (ou il) sera également en appui administratif, logistique et organisationnel de l'association en lien avec la responsable administrative.
Missions principales
- Saisit et contrôle les pièces comptables dans l'outil EBP
- Comptabilise toute écriture nécessaire à la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique (achat, banque, paie, vente, opérations diverses)
- Prépare les règlements dans l'outil comptable, suit les encaissements et opère les rapprochements bancaires
- Contrôle les comptes de tiers (fournisseurs et clients)
- Réalise des tâches administratives pour soutenir l'équipe de gestion / fonctions support
- Gère l'accueil physique, téléphonique et les courriels de l'adresse générique

Profil recherché
- Bac professionnel ou technologique avec de bonnes bases en comptabilité
- Connaissance des outils informatiques (logiciels de bureautique et de comptabilité)

Qualités requises
- Rigueur, méthode, organisation, souci de qualité du travail, discrétion professionnelle
- Goût du travail pour le collectif en appui à l'équipe, qualités relationnelles

Informations complémentaires
- Rémunération : 2 000 € brut mensuel sur 12 mois
- Poste à pourvoir dès que possible.

Les CV seront étudiés mi Mai

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.