Couvreur H/F - Teamservices

Société de travail temporaire, généraliste à l'empreinte transport et logistique, implantée en Bretagne.TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour un de ses clients, un COUVREUR H/F pour intervenir sur des chantiers dans le Finistère.
MISSION
Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, zinc) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Réalisation de la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières...).
Réalisation de travaux simples de charpente.
PROFIL :
Vous êtes diplômé et/ou expérimenté en couverture.
Vous avez le permis B et l'habilitation travail en hauteur.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Brevet Professionnel Couvreur, CAP couvreur, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages, Titre professionnel couvreur zingueur, Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique, Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets...), Déposer une toiture, Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie, Maçonner des éléments de couverture, Poser des ardoises, Poser des couvertures en métal, Poser des fermetures menuisées, Poser des panneaux solaires, Poser des tôles, Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois, Réaliser un raccordement d'étanchéité, Sélectionner et préparer le matériau adapté pour appliquer l'étanchéité, Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.