
Chauffeur-Livreur Drive - Secteur Dijon - Quetigny H/F - Mat Express 21
- Dijon - 21
- CDI
- Mat Express 21
Les missions du poste
Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur Drive (H/F) - Secteur Dijon / Quetigny
Nous recrutons un Chauffeur-Livreur Drive pour une mission en CDI sur le secteur Dijon / Quetigny.
Horaires : du lundi au vendredi - 35 heures par semaine ou possibilité d'heures supplémentaires selon disponibilité et motivation.
Zone de livraison : Dijon / Quetigny
Salaire : selon profil
Vos missions :
Assurer les livraisons de commandes Drive auprès de nos clients particuliers.
Charger et décharger les commandes avec soin.
Respecter les délais et assurer un service de qualité.
Veiller à l'entretien de votre véhicule.
Profil recherché :
Permis B en cours de validité obligatoire.
Débutants acceptés.
Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
Bon relationnel et présentation soignée.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques, Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule, Conduire un véhicule léger, Maintenir la propreté du véhicule, Maintenir une communication claire et professionnelle, Respecter les délais de livraison prévus
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.