Manoeuvre avec Permis c H/F - Abalone Tt Angers

Qui sommes nous ? Remédions à cela.
Un âge : 30 ans et une expérience riche en RH. + de 6 000 intérimaires travaillent pour nous au quotidien.
Une taille : aussi grande qu'un hexagone. 65 agences réparties sur tout le territoire. Grand mais pas trop : service et proximité sont nos crédos.
Une passion : les ressources humaines !
Une couleur : du rouge évidemment mais aussi le vert car la protection de la planète et de l'humain nous tiennent à coeur depuis le début.
Rejoignez-nous !Votre agence d'emploi Abalone Angers, recrute dans le secteur du BTP, pour l'un de ses clients, un MANOEUVRE (H/F) avec permis C.

Sur les chantiers, vous travaillerez en binôme et vos missions seront les suivantes :
- Conduite du camion de l'entreprise jusqu'aux chantiers
- Approvisionnement du chantier
- Aide à la pose d'isolant en utilisant une souffleuse dans les combles
- Préparations techniques : remise en place, chemin, déflecteurs...
- Manutention diverse

Les chantiers de particuliers se situent sur le département du Maine et Loire mais aussi en France, il faut donc prévoir des déplacements à la semaine quelques fois dans le mois.
Le lieu de rendez-vous le matin est à l'entreprise à côté de Brissac Quincé.
Le travail se fera du lundi au vendredi après-midi sur une base de 39h/ semaine.

Vous êtes en possession du permis C et avez de l'expérience en tant que chauffeur? Vous avez déjà une première expérience dans le bâtiment ? Vous aimez travaillez en équipe? Alors, postulez à cette offre en nous envoyant votre candidature.

Il sera nécessaire d'avoir une expérience en conduite de camion d'au moins 1 an.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Déblayer, remblayer un terrain, Terrasser un terrain ou une construction

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.