Animateur - Animatrice en Ludothèque H/F - Pôle Emploi

Missions principales :
La mission principale consiste à la mise en place et l'animation d'espace de jeu lors d'événements en direction de publics variés (Ecoles, ALSH, Associations, Mairies...). Ces animations de ludothèque mobile sont composées de gros jeux en bois, de caisses de jeux, ou encore de mobilier itinérant. Il est donc nécessaire de pouvoir gérer le déplacement, l'installation du matériel ludique et son animation. Aussi, il faudra conduire un véhicule utilitaire (Ducato).
Le suivi et l'entretien du matériel pour ces animations fera aussi partie de la mission principale.

En mission secondaire, le/la salarié.e sera amené.e à accueillir le public lors des ouvertures de nos ludothèques :
- Préparer l'espace d'accueil ludothèque (rangement, ménage, installation)
- Participer à la gestion du fond de jeux et jouets, à la gestion de la base de données, à l'organisation du conditionnement et mise en valeur des jeux
- Accueillir, mettre en jeu et conseiller les différents publics lors des ouvertures de la ludothèque dans une attitude respectueuse et neutre.
- Veiller au respect du cadre posé dans le règlement intérieur lors des accueils.

Le/la salarié.e pourra aussi être amené(e) à concevoir, animer des espace de jeu, valoriser la culture ludique et mettre en place des activités ponctuelles en lien avec le jeu.

Spécificités du poste :
- Travail les samedis et dimanches en fonction des besoins
- Des horaires variables en fonction des périodes de la semaine et de l'année
- Disponibilités occasionnelles pour des réunions (à voir en équipe)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Jeux de société, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer des activités culturelles et artistiques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser et planifier une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.