Cesf - Assistant de Service Social H/F - Apei les Papillons Blancs de L'ardt de s

dans le cadre de la création de places SAMSAH TSA (trouble du spectre de l'autisme) et PHV (personnes
handicapées vieillissantes).
MISSION :
Accompagnement social global des personnes accompagnées, dans le respect du projet personnalisé
Soutien aux démarches administratives complexes (accès aux droits, gestion budgétaire, relations avec les
institutions)
Accompagnement au logement et au parcours de vie : prévention des ruptures, recherche de solutions adaptées
Suivi des personnes en liste d'attente, en lien avec les partenaires et les familles
Participation active au travail pluridisciplinaire (réunions d'équipe, co-construction des accompagnements)
Contribution à la rédaction des évaluations, rapports et bilans
Travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux, sociaux et sanitaires du territoire
EMPLOI : CESF ou assistant de service social en CDI
REMUNERATION : selon la convention collective du 15 mars 1966
POSTE A POURVOIR : dès que possible
TEMPS DE TRAVAIL : O,50 ETP
HORAIRES : en journée du lundi au vendredi
FORMATION ET Diplôme REQUIS : Diplôme de CESF ou d'ASS (Assistant de service social)
QUALITES SOUHAITEES :
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Organisé et autonome dans le travail
Expérience de travail auprès des adultes en situation de handicap et en milieu ouvert
Connaissance du cadre législatif, administratif et de l'environnement social et médicosocial
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Votre candidature doit être adressée avant le 5 mai 2025 à Madame BOUCHE, directrice du SESSAD
Rue du Grand Chemin Vert - CS 60046
Saint-Martin-lez-Tatinghem 62501 SAINT-OMER Cedex

Experience : 24 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.