Soigneur Animalier - Soigneuse Animalière H/F - Syndicat pour la Gestion de la Fourriere

Le Syndicat pour la gestion de la fourrière animale du Loiret recrute un agent animalier
Première expérience avec les animaux souhaitée
Le TAV (transport d'animaux vivants) est un plus.
Vos missions principales :

Soins aux animaux (chiens et chats)
Nourrir quotidiennement les animaux
Être attentif à leur état de santé
Participer aux soins et aux visites vétérinaires

Entretien
Nettoyage quotidien : chenil, chatterie, infirmerie, etc.
Entretien des locaux et des espaces verts
Entretien des véhicules de service

Ramassage et transferts
Ramassage quotidien des animaux errants sur l'ensemble du Loiret
Transfert des animaux vers les refuges

Tâches administratives
Tenue du registre d'entrées et de sorties
Suivi des animaux
Recherche des propriétaires par tous les moyens
Rechercher des refuges pour les animaux non repris
Accueil du public
Répondre au téléphone et aux messages
Profil recherché
Expérience professionnelle avec les animaux (souhaitée)
Bonne condition physique
Capacité à gérer des animaux parfois agressifs
Permis B obligatoire
Titulaire du TAV = atout
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Conditions de travail
Emploi catégorie C - Adjoint technique

Horaires :
Du lundi au vendredi - journée
Travail 1 week-end sur 3
Travail possible les jours fériés

Pour postuler :
Merci d'envoyer une lettre de motivation

Experience : 1 Mois

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Manipuler des animaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.