Moniteur - Monitrice d'Auto-École Groupe Lourds H/F - Crit Interim

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Vous êtes un(e) Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds,

Pour débuter dès que possible :

MISSIONS :
- Enseignement de la conduite de véhicules poids lourds aux apprenants
- Préparation et animation des cours théoriques et pratiques
- Évaluation des compétences des élèves et préparation à l'examen du permis de conduire
- Suivi pédagogique des élèves
- Gestion administrative liée à l'activité de l'auto-école

Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs centres du client.

PROFIL :
Expérience de 5 ans minimum dans l'enseignement de la conduite PL
Titulaire des permis de conduire C-CE-D (obligatoire)
Titulaire du BEPECASER ou CCS (obligatoire)
Titulaire du CCP2 5 (obligatoire)
Maîtrise de l'outil informatique

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Évaluer la conduite d'un élève, Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage, Former à la conduite d'un véhicule

Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé, D - Transport de personnes exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.