Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - Pôle Emploi

*** Offre d'emploi réservée aux candidats souhaitant être formés dans le cadre de l'alternance au Titre professionnel de niveau Bac +2 d'Assistant(e) Ressources Humaines (TP ARH) du centre de formation For me Forma. Ne pas avoir de formation en RH ni de diplôme supérieur au Bac ***
Il n'est pas utile de postuler si vous avez déjà trouvé votre centre de formation.

La formation au titre professionnel en alternance débutera le 29 Septembre 2025.

Vos missions :
- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.).
- Suivi des recrutements et participation aux entretiens.
- Contribution à la gestion de la paie et suivi des éléments variables.
- Participation à l'organisation d'événements RH et à la communication interne.
- Assistance aux projets RH transverses.
Travail en horaires administratifs du lundi au vendredi.

Profil recherché :
- Etre titulaire d'un Bac.
- Etre rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Rémunération selon la grille en vigueur du contrat d'apprentissage : de 759,77€ à 1 766,92€ par mois.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), Mener un entretien, une interview, une audition, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Réaliser des entretiens de recrutement, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.