Moniteur - Monitrice d'Atelier en Esat H/F - Gedhif

Rattaché au Responsable des sites industriels d'Asnières et de Malitorne, vous devez mettre en oeuvre des activités autour de trois grands axes :
1/Accompagner les personnes accueillies au sein des Ateliers du GEDHIF, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Accueillir et instaurer la relation
Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat

2/Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs

Garantir la sécurité des personnes et des biens
Animer une équipe
Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
Gérer la production ou la prestation de service confiée
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires

3/Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation

Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation
Mettre en oeuvre la formation interne en cours de production
Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance de savoir-faire professionnels

Qualités
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'empathie, de bienveillance, d'écoute et d'observation
- Capacité d'autonomie et d'initiative
- Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens
- Connaissance du handicap intellectuel et psychique souhaité

Compétences/diplôme
- Permis B indispensable
- Expérience professionnelle en sous-traitance industrielle
- Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique

Conditions d'exercice
- CDI temps plein (annualisation) - Base 37.50h hebdomadaire
- Salaire fixé suivant CC66/ Mutuelle employeur

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Conditionner des produits, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Définir des besoins en approvisionnement, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Recruter et intégrer une personne, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.