Surveillant - Surveillante de Nuit Qualifié·e H/F - APEIV - Internat IME Léonce Malécot

L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentesL'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des
techniques de rééducation.

Poste : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e H/F
Contrat : CDD à temps plein
Durée : Selon les besoins en remplacement
Référence de l'offre : 12250425SDN
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : A partir de 2010.57 € à 2435.48 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible

Mission :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants et adolescents accueillis pendant la nuit
- Assurer ses fonctions dans le plus grand respect des usagers et conformément au projet d'établissement
- S'assurer du bien-être des personnes accueillies
- Intervenir et alerter les services et personnes compétentes en cas de problème

Profil :
- Formation exigée de surveillant de nuit qualifié
- Formation aux premiers secours
- Expérience souhaitée dans le secteur handicap intellectuel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Expérience dans le secteur handicap intellectuel

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.