Infirmier - Infirmière Csapa H/F - Oppelia

VOS MISSIONS

En tant qu'infirmier(e) au sein du CSAPA, vous participez à l'accompagnement global des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez à différentes étapes du parcours de soins en addictologie :

- Accueil et suivi des patients : réalisation d'entretiens d'accueil, d'évaluation des demandes, de soutien et d'orientation, mise en place et suivi de projets thérapeutiques individualisés, accompagnement des sevrages ambulatoires et suivi des traitements addictologiques, notamment les traitements de substitution opiacés et nicotiniques.
- Prise en charge clinique et soins infirmiers : application des prescriptions médicales, réalisation de soins de premier recours, suivi des consommations et mise en place de stratégies de réduction des risques adaptées à chaque patient. Vous assurez la distribution de matériel de réduction des risques et réalisez des tests urinaires ainsi que des bilans biologiques.
- Éducation et prévention : accompagnement des patients dans la compréhension et l'observance des traitements, information sur les conduites addictives et leurs impacts, sensibilisation aux stratégies de réduction des risques en lien avec les consommations ou l'environnement.
- Participation aux réflexions cliniques et interdisciplinaires : implication dans les réunions de concertation clinique, réunion médico-infirmière et échanges professionnels pour ajuster et coordonner les prises en charge.
- Gestion et logistique : suivi des stocks et commandes de traitements de substitution, substituts nicotiniques et matériel de réduction des risques, contrôle des dates de péremption et gestion des déchets d'activité de soins à risques infectieux (DASRI).
- Animation et travail partenarial : création et animation de groupes à visée thérapeutique ou éducative, participation à des actions de prévention, d'information et de formation en interne ou auprès de partenaires extérieurs. Vous contribuez également au développement et à l'entretien des relations avec les acteurs du territoire.
- Fonctions administratives et démarche qualité : traçabilité des soins et mise à jour des dossiers patients sur le logiciel métier, respect des bonnes pratiques du circuit du médicament, participation aux démarches d'amélioration continue du service et aux projets institutionnels.
- Formation et veille professionnelle : encadrement de stagiaires infirmiers, participation à l'analyse des pratiques professionnelles, veille continue en addictologie et formation pour actualiser ses connaissances.

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Savoir-faire :
- Expérience de 1 an minimum, de préférence en addictologie
- Capacité d'adaptation à différents types de publics (comorbidités psychiatriques, précarité, jeunes
- Capacité à construire une alliance thérapeutique, écoute et reconnaissance de la souffrance du patient,

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à expliciter sa pratique,
- Intérêt pour la recherche et la diversité des approches et des outils thérapeutiques
- Capacité d'adaptation aux différents contextes de l'activité,
- Qualités relationnelles, autonomie et sens des responsabilités.

Les travailleurs handicapés sont encouragés à postuler à cette offre.

Experience : 12 Mois

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Apporter un soutien et des conseils à des patients, Assurer la confidentialité des informations, Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Éduquer les patients sur la gestion de leur santé, Effectuer et participer à des campagnes de vaccination, Prévenir et résoudre les conflits, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.