Recrutement O2 Care Service

Aide Ménager - Ménagère à Domicile à Bandol H/F - O2 Care Service

  • Bandol - 83
  • CDI
  • O2 Care Service
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

O2, leader des Services à la Personne en France, ouvre une nouvelle agence en franchise à Bandol qui couvre les communes de Ollioules Le Beausset, Bandol, Le Castellet, La Cadière d'azur et Saint Cyr sur Mer.Nous recrutons notre équipe d'aide ménager(e)s et de gardes d'enfants.
Soucieux de la satisfaction de nos salariés et de nos clients, nous nous engageons à vous proposer des prestations proches de chez vous, de construire votre planning adapté à vos disponibilités et lesL'agence franchisée O2 de Bandol recherche un(e) aide ménager(e) sur la commune de **Bandol** **et ses alentours en CDI**
Votre mission sera d'entretenir le domicile de vos clients et de leur faciliter la vie à la maison (ménage, repassage et soin du linge, courses et préparation des repas).
\* Votre planning est construit selon vos disponibilités, nous nous adaptons à chacune de vos demandes.
\* Nous proposons le contrat que vous souhaitez (temps partiel ou temps plein), vous avez la possibilité d'y ajouter des heures de GARDE D'ENFANTS en périscolaire pour augmenter le nombre d'heures.
\* Nous prenons soin de votre intégration dans l'entreprise avec une formation et un accompagnement adapté à vos besoins.
\* Vous bénéficiez d'avantages : PRIMES MENSUELLES, téléphone professionnel, remboursement des frais kilométriques, mutuelle
- Débutant ou expérimenté.
- Vous aimez faire un travail de détail et être reconnu(e) pour la qualité de vos prestations.
Nous recherchons des personnes fiables, rigoureuses, responsables, engagées et autonomes

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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