Recrutement Sfeco Solutions

Chef - Cheffe de Projet Photovoltaïques H/F - Sfeco Solutions

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Sfeco Solutions
Publié le 28 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

SFECO Solutions et ISOWATT Pro sont deux sociétés issues du groupe AURALIANCE, spécialisées dans l'installation de centrales solaires et de solutions photovoltaïques pour les professionnels.

ISOWATT Pro excelle dans les installations pour professionnels et collectivités, tandis que SFECO SOLUTIONS se démarque par ses projets de grande envergure, renforçant ainsi la position de leader du groupe AURALIANCE dans le domaine des énergies renouvelables..En tant que Chef / Cheffe de projet photovoltaïques H/F, vos missions principales incluront :

1/Planification des projets et suivi de l'avancement
. Définir les objectifs, livrables, échéanciers, et étapes clés des projets photovoltaïques.
. Allouer efficacement les ressources nécessaires à la réussite des projets.
. Garantir la bonne réalisation des étapes et livrables dans les délais impartis.
. Identifier les obstacles potentiels et mettre en place des solutions proactives.

2/Gestion des Ressources Humaines
. Superviser et coordonner l'équipe de projet.
. Assurer une collaboration efficace pour atteindre les objectifs fixés.

3/Gestion des risques et gestion budgétaire
. Analyser les risques associés aux projets photovoltaïques et développer des stratégies d'atténuation.
. Anticiper les problèmes et mettre en oeuvre des actions correctives.
. Suivre les coûts liés aux projets.
. Identifier les écarts budgétaires et prendre des mesures correctives si nécessaire.

4/Gestion des parties prenantes
. Assurer une communication transparente pour répondre aux attentes des différentes parties prenantes.
. Faciliter la collaboration et résoudre les problèmes pour assurer le succès global des projets.
. Communiquer de manière régulière avec les parties prenantes du projet.
. Fournir des rapports détaillés sur l'avancement, les résultats et les défis.

5/Qualité, sécurité, environnement
. Mettre en oeuvre de la politique qualité de l'entreprise
. Participer activement au processus d'amélioration continue

Profil recherché :
. Compétence et expérience démontrées dans le domaine des projets photovoltaïques B to B.
. Excellentes compétences en planification, coordination, et gestion de projet.
. Capacité à gérer les ressources humaines et à inspirer une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
. Etre capable de gérer les risques et de prendre des décisions éclairées.
. Maîtrise de la gestion budgétaire et aptitude à assurer le reporting régulier.
. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes internes et externes.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Administration des entreprises option Chef de projet et en Electrotechnique, électronique et automatique ou d'un diplôme similaire.

Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée Convention Collective Nationale (CCN) du bâtiment
- Mutuelle obligatoire collective Pro BTP
- Lieu de travail : Avignon avec des déplacements fréquents dans toute la France en fonction du lieu des chantiers
Rémunération : Selon profil et expérience.
- Du lundi au vendredi.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l'avenir, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre à l'adresse ****@****.** en mentionnant la référence CDP082024.

A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de travailleurs en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi