Auxiliaire de Puériculture Clapiers H/F - Foyer Enfance Famille Départemental

Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers.

Nous recherchons pour l'un de nos services situé à Clapiers (l'Urgence Petite Enfance Bébés de 0 à 1 an), deux Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe.

1 - MISSIONS DU POSTE :
Accueillir, observer et accompagner les enfants (de 0 à 1 an) confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :
Accueillir, observer et accompagner les enfants confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence.
Réalisations d'activités d'animation, d'éveil et de loisirs pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants
Mise en oeuvre des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène)
Réaliser sous la responsabilité de la puéricultrice des surveillances, des soins de prévention, de maintien, afin de préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants
Aménager et entretenir les espaces de vie
Participation à la gestion des stocks
Participer régulièrement à des réunions d'équipe.

3 - COMPETENCES ET SAVAIR-FAIRE REQUIS
Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Etre capable de se servir des techniques de médiation familiale
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Créer et développer des relations de confiance, personnalisées et bienveillantes avec les enfants et les autres professionnels
Savoir rendre compte de ses activités et des situations
Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge
Sens du contact et capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Capacité d'écoute et d'adaptation
Maîtrise de soi

4 - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :
Expérience auprès d'un public similaire souhaité

5 - RELATIONS HIERARCHIQUE

Sous l'autorité du Chef de service du site

6 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Travail les week-end et jours fériés
Souplesse d'horaires

7 - PREREQUIS ET MOYENS DU POSTE :

Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée
Voiture de service
Téléphone et informatique
Formation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.