
Coordinateur·rice de Secteur Parentalité 0 H/F - Ass Gestion Maison Quartier Wazemmes
- Lille - 59
- CDD
- Ass Gestion Maison Quartier Wazemmes
Les missions du poste
Vos missions seront les suivantes :
Missions générales :
- Coordonner la mise en place des activités en fonction des publics accueillis, notamment des activités liées à la parentalité suivantes : Lieu d'Accueil Enfants-parents, Ludothèque, Projet Par'Enfantillages (Ateliers Parents-Enfants, Papothèque, Conférence) ;
- Manager des projets (diagnostic, orientations, objectifs et actions) et une équipe ;
- Développer et animer des partenariats ;
Vos missions seront les suivantes :
- Coordination des actions menées par des professionnels, prestataire et/ou bénévoles ;
- Gestion de l'équipe du LAEP : suivi, gestion des plannings et absences, réunions d'équipe. ;
- Réalisation des écrits professionnels en lien avec les activités « Parentalité 0-6 ans » (Projets, bilans, contrat de projet.) ;
- Participation à l'aménagement de l'espace et détermination des besoins en matériel pédagogique, relative à l'entretien etc.
- Organisation et animation de sorties le cas échéant :;
- Concevoir la mise en place des activités en fonction des publics accueillis en offrant un lieu de possibles aux familles accueillies (écoute, expérimentation, jeux, temps de pause, échanges etc.) ;
- Communication interne et externe liée aux activités « Parentalité 0-6 ans » en collaboration avec le secteur Famille ;
- Participation au développement de collaborations internes, de partenariats extérieurs ;
- Recherche de financements et gestion au quotidien des commandes, devis et factures.
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social, ou en lien avec la parentalité et/ou d'une expérience professionnelle réussie à un poste comparable.
Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac +3 : formation de base type éducateur, EJE, psychomotricien, psychologue, psycho-praticien.
Compétences souhaitées :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Rigueur et capacité d'organisation et d'adaptation
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, gestion de mails...
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.