Infirmier IDE H/F - SGMR

Pour notre EHPAD nous recherchons un(e) infirmier(e) pour renforcer notre équipe, Sous l'autorité et en lien direct avec l'IDEC/IDER vous serez chargé(e) de :
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Planifier et organiser son temps selon si il/elle travaille seul(e) ou avec un(e) autre infirmier(ère)
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (aides-soignant(es), AMP) dans le cadre du travail d'équipe
- Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre» et par délégation du/de la directeur(rice) d'établissement
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle de l'ensemble des soins infirmiers techniques
- Accompagnement du résident et de son entourage
- Surveillance de évolution de l'état de santé du résident
- Rédaction et mise a jour du dossier de soins du résident
- Veiller a la bonne tenue des dossiers médicaux
- Contrôle et suivi des thérapies
- Gestion des médicaments : prescriptions, commandes, détention, distribution, sécurisation
- Vérification de la bonne tenue des salles de soins, des chariots de soins, du chariot d'urgence
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Participation à l'évaluation de l'état de santé et le degré d'autonomie du résident (girage)
- Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'infirmier(ère) coordinateur(ice) et le médecin coordonnateur.

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
- Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
- Une souplesse dans votre travail au quotidien,
- Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- Un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée,
- 1 week-end travaillé sur 2
- Travail en 12 heures : 1 semaine de 3 jours (Mercredi, Jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche)
- Le salaire est défini en fonction de la grille indiciaire, expérience et reprise d'ancienneté.
Le talent, c'est vous !

Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.

- Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
- Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
- Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
- Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive.

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des rési

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.