Technicien Électronique Électrotechnique Contrôle-Commande H/F - INSA Rouen Normandie

L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.Rattaché(e) au Centre Commun d'Électronique, d'Électrotechnique, d'Automatique et de Systèmes embarqués, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, sous la direction du Responsable Administratif et Technique, en assurant les missions suivantes :
- Mettre en oeuvre différents dispositifs expérimentaux et contrôler leur fonctionnement (hard + software).
- Réaliser, à partir de schémas, de l'implantation des matériels, du montage, câblage et le test des dispositifs électroniques et électrotechniques
- Assurer la mise en service et la maintenance de ces dispositifs dédiés à l'enseignement de travaux pratiques des élèves-ingénieurs.
- Mais aussi : Assister les enseignants dans leurs enseignements, en particulier en robotique embarquée et en électrotechnique (travail au contact des élèves et des enseignants).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Automatisme,Électricité,Électrotechnique, Lecture de plans et de schémas, Normes de sécurité électrique, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Maintenance de premier niveau, Application des procédures qualité et sécurité, Réseaux professionnels, Dessin industriel, usinage, Compatibilité électromagnétique, Techniques de câblage (basse et haute tension), Utilisation des outils CAO, tests, acquisition

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.