Responsable QSE Secteur BTP H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Dans le cadre d'un contrat d'intérim, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Responsable QSE (secteur BTP) basé sur deux sites, Mions et Millery.

Vos missions :

- Définit, propose à la direction et met en place le système QSE de l'entreprise

- Rédiger les documents QSE en collaboration avec les personnes compétentes,

- Présenter des bilans sur le fonctionnement des processus à la direction

- S'assurer que la politique QSE est mise en oeuvre à tous les niveaux de l'entreprise

- Réaliser des audits et visites de chantiers et les exploitent,

- Participer au développement de l'information et de la communication,

- Assurer la veille réglementaire QSE

- Participer à l'identification des irrégularités réglementaires en termes de qualité, sécurité et environnement et proposer des solutions pour y remédier

- Proposer des actions d'amélioration,

Profil :

Formation : Bac +2 à Bac +5

Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans la même fonction et de préférence dans le secteur du BTP.

Avantages :

Salaire : 3110 € brute mensuel base 39h

Ticket restaurant

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.