Chaudronnier H/F - Mentech

MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien.
Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPEVotre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients :

- 1 CHAUDRONNIER (H/F)

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de production sur-mesure et de mise en sécurité de l'environnement de travail des entreprises et des industries, mais également sur des projets plus atypiques, voir artistiques

Vos principales missions seront :

Procédés de soudage : 80 % TIG et 20 % semi-automatique.
Matériaux à souder : Inox, Acier, Alu.
Travaux à réaliser :

- Lecture de plans
- Opérations de découpe (sciage, cisaille...).
- Préparation post-montage.
- Assemblage et montage des ensembles et sous-ensembles suivant exigences qualité.
- Vérification de la conformité des pièces réalisées.

Vos Horaires :
Base 37,50 H/Semaine

Votre Rémunération :
Selon le profil, entre 12,50€ et 16,00 € de l'heure.
Tickets Restaurant

Profil recherché et prérequis :

- Il est souhaité que la personne possède un première expérience réussie sur un poste en tant que chaudronnier
- Bonne maîtrise du TIG, surtout en INOX
- Autonome et Bon Savoir-Être

Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas a nous contacter au : **.**.**.**.** ou par mail : ****@****.**

Experience : 2 Mois

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.