Conducteur·trice de Ligne en Alternance H/F - Geiq Industrie Loire Atlantique

Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification.
Sous forme associative, le Geiq est dirigé par les entreprises.
Il recrute, par le biais de contrat en alternance, parcours qualifiant, avec une répartition du temps de travail de 80% en entreprise et 20% en formation.Le conducteur de ligne de production est la personne qui veille au bon déroulement de la fabrication des produits dans une usine. Il ou elle supervise des machines automatisées qui fabriquent ou conditionnent des produits, tout en garantissant la qualité du résultat.

Vos missions principales :

Piloter les machines : vous démarrez et surveillez des machines automatiques, en vous assurant qu'elles fonctionnent correctement tout au long de la journée.

Approvisionner la production : vous fournissez aux machines les matières premières nécessaires (par exemple, des pièces, des emballages ou des ingrédients).

Contrôler la qualité : vous vérifiez régulièrement que les produits fabriqués respectent les normes de qualité attendues.

Organiser le travail : vous vous assurez que la ligne de fabrication est bien organisée et que la production reste fluide.

Faire de petites réparations : en cas de problème simple, vous réalisez les premiers gestes de maintenance pour relancer rapidement la production.

Travailler en équipe : vous collaborez avec d'autres opérateurs présents sur la ligne pour atteindre les objectifs de production.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Contrôler la qualité et la conformité des process, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser ou surveiller des phases de fabrication

Langues : Français souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.