Recrutement Groupe SEB

Tresorier en Charge des Si de Tresorerie H/F - Groupe SEB

  • Écully - 69
  • CDI
  • Groupe SEB
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

- Job Type : CDI Temps plein
- City : Ecully
- Minimum annual compensation : 40000
- Maximum annual compensation : 55000
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 40 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 44 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.Rejoignez notre équipe Finance !

Le Groupe SEB est reconnu pour la qualité de sa gestion et le respect de ses engagements auprès de l'ensemble des acteurs financiers. Une telle réputation se construit chaque jour grâce au rôle de Business Partner joué par la Direction Finance auprès de tous les métiers du Groupe.

Notre mission : chercher chaque jour à construire les conditions d'une base financière solide pour permettre au Groupe SEB de continuer à se développer à travers le monde.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

«Vous souhaitez combiner une expertise métiers financiers avec une forte appétence systèmes ? Rejoignez une équipe dynamique et soyez moteur de l'optimisation des processus IT trésorerie.» Marine SAVEANT, responsable contrôle trésorerie.

Contribuez à notre développement :

À l'interface entre la technique et le métier, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'agilité des outils financiers stratégiques, tout en accompagnant leur transformation digitale.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Optimiser les flux et automatiser les processus
- Piloter et maintenir les applications coeur de la trésorerie du Groupe (Titan, FX All, Bloomberg, etc.).
- Administrer l'outil de communication bancaire du groupe (Cashpooler)
- Suivi des tentatives de fraudes et ajustement des règles de fraude
- Coordonner les projets d'intégration : nouvelles entités, banques, comptes, formats bancaires, upgrades.
- Paramétrer(moyens de paiement, filiales...), tester, corriger et améliorer les outils pour répondre aux besoins métiers.
- Echanger avec les équipes IT, les éditeurs de logiciels et les filiales monde en tant que relais fonctionnel & technologique.
- Participer activement à ladigitalisation des processus financiers du Groupe.
- Effectuer une veille marché régulière sur les systèmes de trésorerie et les contraintes règlementaires

Apportez vos compétences :
- Vous disposez d'une formation supérieure (Bac +5) en Finance avec une appétence IT ou inversement
- Vous êtes dotée d'une première expérience au sein d'un service de trésorerie d'une grande entreprise, d'un cabinet de conseil ou d'un éditeur de logiciels.
- Vous êtes à l'aise avec le cash management, les formats bancaires, outils de trésorerie, Excel, les bases de données, les formats bancaires et interfaces API.
- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de leadership pour accompagner les équipes. Également, l'agilité et la prise d'initiative vous permettent une gestion efficace des projets (anticipation des risques, rigueur et analyse).
- La maîtrise de l'anglais professionnel (écrit + oral) est indispensable afin d'évoluer dans un environnement international.

Rencontrons-nous :
- Premier échange avec les équipes recrutement et la manager,
- Rencontre ensuite avec la responsable contrôle de trésorerie et le directeur finance et trésorerie.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,

2. Un accompagnement de ses collaborateurs : Près de 1 poste sur 2 est pourvu en interne !,

3. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE...

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