
Directeur - Directrice de Séjours de Vacances H/F - OSCM
- Montoir-de-Bretagne - 44
- CDD
- OSCM
Les missions du poste
L'Office SocioCulturel Montoirin est une association agissant pour le développement local à Montoir de Bretagne. Son coeur de projet, Être, Faire et Vivre ensemble, s'articule principalement autour de la participation des habitant.e.s de la commune.
L'OSCM met en oeuvre un projet social, à travers des actions sur les dimensions sociale, familles, enfance, jeunesse, et culturel. Son fil conducteur.Nous recherchons un. directeur. trices pour diriger un séjour échanges européen du 17 au 24 aout 2025
En contrat d'engagement éducatif (CEE)
L'OSCM est un Centre Socio Culturel situé à Montoir de Bretagne.
En plus de nos accueils de Loisirs, nous organisons des séjours lors de l'été 2025.
Les séjours d'été doivent être l'occasion pour les enfants : d'apprendre à vivre ensemble, de partager des temps de vie collectifs, de découvrir des activités, d'expérimenter, de vivre une expérience en dehors de la cellule familiale, d'acquérir plus d'autonomie, de grandir.
Durée du séjours : 8 jours + 3 jours de préparation
du 17 au 24 août : 12 enfants entre 10 et 13 ans. Camp franco-allemand en Loire Atlantique (44)
La ou les personnes doivent être titulaires du BAFD (ou en cours) ou en formation BPJEPS LTP - DEJEPS
Rémunération : forfait CEE : 101,97 € / jour dont 10 % indemnités congés payés.
Expériences d'encadrement de séjours souhaitées - Permis de conduire indispensable
Vous avez le sens des responsabilités ? Ce travail est fait pour vous !
Renseignements : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe, Gérer les ressources humaines
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.