Conducteur PL Frigo H/F - Berto Ouest

Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs.

Groupe Berto c'est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal !

Groupe Berto c'est aujourd'hui 3900 collaborateurs, 65 implantations en France et à l'étranger et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région...)Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.

Notre filiale Berto Ouest connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd H/F sur le secteur de l'Ille et Vilaine.

Prise de poste : Noyal sur Vilaine
Contrat : CDI - 169h
Horaires : 3h - 11h
Rémunération : selon profil
Panier repas, prime qualité de 100€ brut mensuel et une prime annuelle de 1248.50€ brut selon les modalités d'attributions en vigueur sur la filiale, paiement de l'intégralité des heures supplémentaire.

Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs missions :

Conduire un porteur frigorifique en régional attitré
Assurer la distribution de produits frais sur une tournée prédéfinie de 15 à 25 clients du mardi au samedi et du lundi au vendredi une semaine sur 2.
Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients
Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.