Recrutement Samsic Emploi Picardie Compiegne

Deviseur H/F - Samsic Emploi Picardie Compiegne

  • Villers-Cotterêts - 02
  • CDI
  • Samsic Emploi Picardie Compiegne
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre société, Groupe de Travail Temporaire de plus de 170 agences en France et en Suisse accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) DEVISEUR.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les cahiers des charges, les plans, les spécifications clients et en étudier la faisabilité
- Calculer les différents coûts, les prix et estimer les marges correspondantes
- Effectuer des consultations auprès des fournisseurs
- Identifier les moyens industriels et les temps par opération et par traitement
- Assurer le suivi des dossiers
- Répondre aux différentes problématiques clients en collaboration avec le service industrialisation
- Analyser le taux de transformation des devis remis et l'évolution des comptes clients
- Maîtriser les processus d'offres et de demandes de prix
- Maîtriser les gammes de fabrication, l'ERP et les outils bureautiques s'y rapportant (formation en interne)
-...

Horaires de journée
Salaire : selon profil

Nous recherchons une personne qui comprend et maîtrise le process industriel global ainsi que le système de gestion de production
Maîtrise des outils informatiques (ERP)

Pré requis :
Avoir l'esprit d'analyse
Savoir lire un plan technique

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de fabrication, Concevoir des procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Élaborer un dossier d'industrialisation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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Publié le 22 Avril 2025
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