Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter et Lingerie Féminin H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque :

Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec un service personnalisé.
Mettre en valeur nos collections lingerie et prêt-à-porter dans le respect des consignes merchandising.
Gérer le quotidien du magasin : réception, réassort, caisse, gestion des stocks.
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatif.

Première expérience en vente appréciée mais non obligatoire (formation assurée)
Goût du contact, sens du service et dynamisme
Envie d'apprendre, de progresser, et d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs
Tempérament commercial et orientation résultats.

Prime d'intéressement au chiffre d'affaires après la période d'essai
Formation interne continue (équipe expérimentée + outils digitaux)
Heures supplémentaires rémunérées + avenant d'augmentation d'heures en haute saison (nov/déc/janv/juin/juil/août)
- 30% de remise sur les collections + accès aux braderies
Parking salarié gratuit
Outils digitaux innovants pour booster votre réussite en magasin
Mutuelle familiale (à souscrire, non prise en charge par l'employeur)

V

Experience : 1 An(s) - en vente accessoires de la personne

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Apporter une assistance technique aux équipes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.