Business Manager - Secteur Énergie H/F - Titan Engineering

TITAN ENGINEERING est une société de conseil en Ingénierie, Recherche et Développement, spécialisée dans les secteurs de hautes technologies comme l'Aéronautique, le Spatial, Oil & Gas, l'Automobile, la Défense et le Ferroviaire.
TITANE propose les services de ses consultants confirmés, réalise des études complexes et participe également au recrutement de profils de haut niveau pour ses clients.

Nice - Paris - Lyon - Monaco - Amsterdam

https://www.titan-e.com/recrutement-ingenieur-offre-emploi/TITAN ENGINEERING est une société d'ingénierie, de recherche et de développement spécialisée dans les secteurs de pointe tels que l'aérospatial, les énergies renouvelables, le digital et l'IT, la construction navale et les transports.

Notre BU Énergie cherche un Business Manager passionné par le développement commercial, pragmatique, orienté résultats et doté d'une vraie appétence pour les environnements techniques exigeants.
- Développer un portefeuille de clients Grands Comptes dans l'énergie (Enedis, EDF, Engie, RTE, Saipem, GTT, Technip, etc.) : prospection, RDV, closing.
- Identifier les enjeux business et IT pour construire des réponses sur-mesure (Assistance technique, forfait, centres de services).
- Staffer les meilleurs talents avec l'appui de notre équipe recrutement (consultants, freelances, sous-traitants).
- Fidéliser les comptes & suivre les missions en assurant la satisfaction des consultants.
- Piloter ton activité via notre ERP (BoondManager) et produire un reporting régulier.
- Faire de la veille sectorielle, détecter les signaux faibles et anticiper les nouveaux besoins métiers.

- Expérience confirmée (2 à 8 ans) en développement commercial ESN ou cabinet IT.
- Bonne connaissance du secteur Énergie ou Industrie (clients, enjeux, cycles projets).
- Esprit entrepreneurial, culture du résultat, sens du collectif et de l'engagement.
- Formation Bac +5 ou équivalent (école de commerce, ingénieur, université).
- Autonomie, rigueur, capacité à embarquer les parties prenantes internes.