Ingénieur Études HVAC En Alternance H/F - Equans France
- Lyon - 69
- Alternance
- Equans France
Les missions du poste
Nous sommes convaincus qu'une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs.
Vous aussi ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2025.
Axima, entité d'EQUANS France, recrute son futur
Ingénieur d'études H/F en alternance
d'une durée d'1 an
à partir de Septembre 2025.
basé à Lyon (69).
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2400 Collaborateurs, 550 M€ de CA), accompagne les industriels afin d'augmenter la performance de leurs outils industriels, d'intégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés.
Nos activités contribuent aux transitions industrielles, énergétiques et numériques.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Center, Hydrogène, Transformation & Manufacturing) en France et à l'International au travers de nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services.
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), entreprise majeure dans le domaine des environnements process et fluides process, se positionne comme un acteur clé de la construction et des services. Avec un chiffre d'affaires de 210 millions d'Euros et un effectif de 550 collaborateurs, elle est spécialisée dans la gestion des installations industrielles complexes.
AXIMA CPS offre des solutions complètes et se démarque par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles innovantes et efficaces.Ce que vous aimerez faire chez nous :
Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C'est pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation.
Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en étroite collaboration avec l'équipe en place, vous monterez en compétences sur ce métier et vous prendrez progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes :
* Réaliser la conception de réseaux de ventilation (notes de calcul, PID et plans),
* Assurer le dimensionnement d'équipement (centrales de traitement d'air, batteries, accessoires de ventilation, etc.),
* Réaliser les dossiers de consultation en réponse d'appel d'offres,
* Assurer le suivi des installations,
* Réaliser le chiffrage.
La liste des missions est non exhaustive !
Le profil recherché
Ce qui vous rend unique :
De formation technique type Bac +5/diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en Génie climatique et énergétique,
Vous maîtrisez le Pack Office et possédez des bases sur AutoCAD,
Vous possédez des connaissances en dimensionnement de réseaux aérauliques et hydrauliques et génie climatique,
Vous à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral,
Vous êtes à l'écoute avec le sens du travail en équipe, curieux de découvrir le secteur industriel.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien.
Nous vous offrons :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International.
- Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.
- De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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