Conseiller de Vente H/F - Galeries Lafayette

Les Galeries Lafayette de LYON BRON (69500) recrute sur la période estivale.
Vous aurez pour missions :

- D'accueillir et d'accompagner nos clients
- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services
- De procéder à l'encaissement
- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort)
- De garantir la fidélisation de la clientèle

Votre planning sera établi par un de nos managers, du lundi au samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine.
Le magasin est ouvert de 10h à 20h.

Vous êtes orienté client : Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.
Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité : Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

Votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre poste.

Plusieurs postes en tant que conseillers(ères) de vente sur différents secteurs sont à pourvoir sur la période estivale.
Si votre candidature est retenue vous pourrez participer à une information collective pour présentation du poste et entretien de recrutement. Prévoir une disponibilité sur l'une des dates suivantes :

13/05/25 - Après-midi
ou
20/05/25 - Après-midi

Rejoignez-nous !

Experience : 3 Mois - Dans l'univers de la mode/accesoires

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Définir des besoins en approvisionnement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Grands magasins

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.