
Job d'Ete - Chauffeur Porteur Repas - Morlaix H/F - as Domicile
- Morlaix - 29
- CDD
- as Domicile
Les missions du poste
Association d'Aide et de Soins à domicile.As DOMICILE recherche un(e) Chauffeur porteur repas pour son service portage de Morlaix.
Vos missions principales
- Préparation des bacs de livraison en tenant compte des régimes
- Livraison au domicile
- Vérification des dates de péremption
Qualités professionnelles attendues
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication.
Profil recherché
- Permis B obligatoire
Modalités du poste
- Temps de travail 86h/mensuelles (=20h/semaine) du 23/06 au 27/07/2025
- Temps de travail 121.34h/mensuelles (=28h/semaine) du 28/07 au 16/08/2025
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier
Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.