Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchandises H/F - Transports Routiers de la Loire Sarl

Prise de poste à Trélazé (49800), CDD pour les remplacements de congé.

Vous serez amené à effectuer :

- La conduite d'un camion SPL
- Chargement et déchargement du camion
- Renseigner les documents de marchandises
- Des missions en national et régional (la polyvalence est un plus)
- Suivre les ordres de mission transmises par l'exploitation
- Respecter la RSE et les règles de sécurité
- Prendre soin du matériel mis à votre disposition
- Travail week-end et jours fériés.

Un accompagnement et une intégration sera prévue dès votre entrée dans l'entreprise.

Salaire :
12,43 € /heure + indemnités de repas
Mutuelle Entreprise

PROFIL :

Titulaire du permis EC, votre carte de qualification (FIMO) et votre carte de conducteur sont en cours de validité.
Vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients.
Si vous êtes autonome, motivé et surtout polyvalent dans ce cas nous attendons votre candidature.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues : Français souhaité

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.