Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi

Nous recrutons pour notre agence, des Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) afin de rejoindre notre équipe !

Le candidat idéal aura pour mission d'accompagner et de conseiller les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel.
Il devra élaborer des plans d'action personnalisés, animer des ateliers de formation, et collaborer avec les entreprises locales pour faciliter l'insertion professionnelle.

Le profil recherché :
Diplômé de conseiller/conseillère en insertion professionnelle et/ou conseiller/conseillère en évolution professionnel.
Vous pouvez justifier d'une expérience de trois ans dans l'accompagnement de personnes.

Si vous êtes passionné par l'accompagnement et souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle, vous êtes surement notre futur conseiller.

Postulez nos vous attendons !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Techniques de sourcing candidat, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir des besoins en développement des compétences, Évaluer le résultat de ses actions, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prospecter des employeurs, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...) et restituer les résultats, Sélectionner des candidats pour un poste, Structurer, synthétiser des informations, Travailler, interagir à distance, Utiliser des logiciels spécifiques, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.