Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel Mercure

Pour postuler, vous pouvez passer directement à l hôtel Mercure situé en face du sillon munis de votre CV.L'hôtel Mercure face à la mer, recrute une personne en tant que femme de chambre /valet de chambre pour contrat en CDD et extra
D'autres contrats pourront vous êtres proposés par la suite, selon l'activité à votre convenance.

Vous effectuerez des vacations de plus ou moins 6 heures par jour.
Vous effectuerez un contrat de 30H par semaine

Vous aurez à coeur de contribuer à l'amélioration de notre qualité de service et serez chargé(e) notamment :

- Du nettoyage et de l'entretien des chambres et des parties communes :
Poussière, aspirateur, sols, murs, plafond, sanitaires, textiles, oreillers, couettes, toutes surfaces, vitres et miroirs, appareils électroménagers et tout équipement se trouvant dans les chambres.
- Signalement de toute anomalie relative à l'état de la chambre.
- Faire les lits, nettoyer la salle de bain, disposer les produits d'accueil, faire les poussières, passer l'aspirateur, remettre la chambre en propre après départ...
- Remettre les produits d'accueil et remplir le mini bar des chambres;
- Vous assurez également les recouches.
- Aspirer et dépoussiérer les parties communes.
- Faire son chariot de linge et parfois réceptionner le linge reçu.
- Nettoyer le sauna, les toilettes de l'établissement et lieux communs

Vous travaillez de 09h00 à 15H00 en binôme dans un premier temps

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.