
Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse sur Commande Numérique CN H/F - Triangle Solutions Rh
- Barentin - 76
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM
Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest.
Réactifs et proches, nous accompagnons :
- Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI.
- Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel.
Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages EntrepriseVotre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de composants électriques, un tourneur-fraiseur H/F.
Durant votre mission vous serez amené à :
- Préparer, régler et conduire des machines-outils à commande numérique (tours, fraiseuses, centres d'usinage.).
- Lancer la production à partir d'un programme CN fourni ou validé.
- Contrôler la conformité des pièces produites selon les plans ou gammes.
- Assurer l'entretien de premier niveau des machines.
- Signaler les anomalies techniques ou les écarts de qualité.
Compétences attendues :
- Lecture de plans techniques.
- Connaissance de l'outil informatique
- Utilisation d'outils de métrologie.
- Notions de maintenance de base.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.