Technicien Fibre D3 H/F - Triangle Interim

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.Rattaché(e) au Responsable d'affaires ou au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux des chantiers d'installations de réseaux de communication en fibre optique :

Préparer et installer le chantier
Installer et réaliser les branchements, déposer les boitiers de raccordements, effectuer les raccordements
Contrôler la qualité de réseau optique
Encadrer et suivre l'exécution du chantier
Lire et exploiter un plan
Assistez votre équipe dans la réalisation des tâches confiées
Évaluer les besoins prévisionnels en matériel
Remonter les informations d'avancement et suivi des dépenses chantiers

Votre profil :

Expérience confirmée sur des interventions D3 FREE (raccordement client).
Connaissance obligatoire des procédures FREE.
Autonomie sur les interventions : tirage, raccordement, mise en service, tests, relation client.
Maîtrise des outils de mesure et compréhension de l'environnement fibre optique (PBO, PTO, etc.).

Salaire : 13 € brut/heure
Mission longue : plus de 6 mois.
Démarrage : immédiat ou selon disponibilité rapide.
Zone d'intervention : département 70 - Haute-Saône.

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.