Agent de Service Interieur H/F - Adages Mas de Fontcolombe
- Montpellier - 34
- CDI
- Adages Mas de Fontcolombe
Les missions du poste
« MAS FONT COLOMBE »
Etablissement Médico-Social à Montpellier accueillant des personnes Autiste avec déficiences intellectuelles sévères à profondes et polyhandicap,
Recherche 1 agent de service intérieur (H/F) pour l'entretien des locaux, en CDD 1 mois (remplacement) - 35 Hebdomadaires (7h-14h).
Poste à pouvoir à partir du 12/05/2025.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service Logistique :
Mission :
- Entretien des lieux de vie et des locaux (chambres, communs,
sanitaires, cuisine etc.)
Compétences requises :
o Connaissances des règles d'hygiène
o Expériences souhaitées dans le milieu médico-social
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer
o Discrétion
Conditions de rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 - Agent de Service
Intérieur - annexe 5 - (salaire brut de base : SMIC)
Adresser lettre de Motivation + CV avant à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.