Aide à Domicile CDD 28H - Semaine H/F - Ccas Moissac

Le Centre Communal D'Action Sociale de Moissac recrute aides à domicile F/H pour la période d'été qui débute début mai 2025 jusqu'à environ fin septembre 2025.

Véhicule fortement souhaité car vous vous déplacez au domicile des particuliers.
Horaires de travail en fonction des besoins du service, y compris week-end et jours fériés.

Missions générales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Activités principales : Entretien et nettoyage de l'ensemble des pièces à vivre du logement ; Entretien du linge Aider la personne à préparer et/ou préparer les repas en respectant les règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire et les indications liées aux régimes spécifiques Aider la personne à faire la toilette dans les conditions disponibles, dans le respect de la personne, de son intimité et des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne à la vie sociale et au confort Accompagner la personne dans les démarches administratives Etre relais entre les usagers, le service, la famille et les autres professionnels; Signaler les situations particulières au service

Si vous n'avez pas le diplôme, nous acceptons aussi les candidats f/h avec une expérience personnelle et/ou professionnelle auprès de personnes âgées.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.