Auditeur Légal - Auditrice Légale H/F - Pôle Emploi

Le client est un cabinet d'audit et de conseil et il vous offre l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations

Au sein du département Audit de notre bureau de Rouen, vous intégrerez une équipe structurée réalisant des missions d'Audit Legal sur des PME/ETI régionales et établissements publics

Vous avez des qualités de synthèse, d'encadrement, et d'organisation des missions et formez les juniors sur le terrain

Origine du candidat :

Les entreprises dans lesquelles il est souhaitable que les candidats aient eu une expérience :

- EY
- KPMG
- DELOITTE
- MAZAR
- BDO RSM
- SMBDO

Le processus :

Entretiens prévus
2 entretiens sont prévus avec :
Échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
1 ou 2 entretiens opérationnels.
Entretien avec 1 collaborateur de l'équipe.
Entretien avec un associé.

Gestion de préavis :

Le client accepte de gérer un préavis sur ce recrutement

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d'entreprise...), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'Audit a un poste similaire

Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d'audit, recueillir l'adhésion des jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance de vos Associés

Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts pour vous intégrer rapidement à nos équipes

Les avantages :

- Congés additionnels
- Intéressement
- Participation
- Télétravail
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant

Experience : 5 An(s)

Compétences : Méthode de plan d'audit annuel, Méthodes et procédures de contrôle comptable, Programme de mission d'audit, Préparer les éléments nécessaires à un audit financier, Relayer de l'information

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.