Recrutement Gi Services France

Préparateur de Commandes H/F - Gi Services France

  • Migné-Auxances - 86
  • Intérim
  • Gi Services France
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

Lieu : Migné Auxance (86)
Type de contrat : Intérim
Salaire : 11.88€/h
Niveau : Expérience dans le domaine

Préparateur de commandes - H/F

Mais qui êtes-vous ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes rigoureux, dynamique ? Une capacité à travailler en équipe ?

Et GiGroup alors ?
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.).
En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants

Notre job ?
Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs.

Votre challenge ?
Lire et retrouver les références indiquées selon l'organisation
Préparer les commandes selon les bons émis
Vérifier la qualité et la conformité des produits avant expédition
Etiqueter les colis
Paticiper au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage

Ca vous tente ?
Pour plus d'informations, contactez moi au **.**.**.**.**.

Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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