
Orthoprothésiste H/F - Benjamin Millard Orthoprothesiste
- Mommenheim - 67
- CDI
- Benjamin Millard Orthoprothesiste
Les missions du poste
BMO est une entreprise qui fabrique et adapte des appareils orthopédiques externes sur mesure. Il s'agit d'une activité artisanale dans le domaine paramédical.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) orthoprothésiste diplômé(e) avec ou sans expérience afin de renforcer l'équipe dans le secteur pédiatrie, rachis et polyhandicap.
Vous assurerez le suivi de vos patients et les différentes consultations avec les équipes soignantes.
Vous effectuerez les prises de mesures des différents appareils par scan ou moulage plâtré puis rectifierez en plâtre ou sur les logiciels CFAO Rodin et Vorum avant de confier la fabrication de vos appareils au responsable de production.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Salaire selon compétence et expérience dans le domaine de l'orthèse.
Vous serez accompagné(e) à la prise de poste, une formation à nos produits et à nos techniques sera réalisée en interne.
Environnement de travail : PME à taille humaine, 25 collaborateurs, équipe jeune et soudé. Locaux neufs, climatisés et très bien équipés (outillage pro, centrale d'aspiration.)
Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec diplôme obligatoire.
Compétences : Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension...), Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne, Essayer l'appareillage sur la personne, Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.