Recrutement Eiffage Energie Systemes - Sud Ouest

Monteur·se Réseaux Eclairage Public et Irve Debutant·e H/F - Eiffage Energie Systemes - Sud Ouest

  • Narbonne - 11
  • Alternance
  • Eiffage Energie Systemes - Sud Ouest
Publié le 28 Avril 2025
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Les missions du poste

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES Infrastructure située sur le site de Narbonne (11), nous recrutons un/une Monteur/monteuse réseaux électriques et éclairage public DEBUTANT/E
Formation de 245 H dispensée par l'AFPA de MONTAUBAN où aura lieu la formation du 16 juin au 1er août 2025 pour intégrer ensuite un contrat en alternance.
Pré requis : Vous travaillerez en extérieur, en hauteur et en équipe. Vous êtes en capacité de suivre des cours et une formation technique.

Rattaché(e) au chef d'équipe et de chantier, vous êtes chargé(e) de réaliser l'installation des réseaux électriques aériens et souterrains. Vous réaliserez les travaux de distribution d'énergie, créerez, implanterez et prolongerez des lignes existantes ou augmenterez leur capacité de transport. Vous pourrez aussi supprimer une ligne existante, réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT.

Vous effectuerez de la mise en place de poteaux, de la signalisation et du balisage de chantier et vous déroulerez et fixerez des câbles en tête. Les travaux d'installations électriques seront exécutés en respectant les normes et les réglementations en vigueur.

SI VOUS ETES INTERRESSE/E, VOUS POUVEZ POSTULER SUR L'OFFRE ET VOUS SEREZ INVITE/E A PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION AVANT L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT LE 20 MAI 2025 MATIN.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Démonter des câbles électriques, Désactiver un système électrique, Raccorder, gérer un réseau technique, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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