Agent·e Technique Bâtiment et Espaces Vert Poste 456 H/F - Departement de Meurthe et Moselle

Il/elle assure l'entretien technique général et la maintenance des collèges, des équipements, du patrimoine bâti et des abords extérieurs, conformément au référentiel maintenance du service collèges, assure une veille active sur toutes les installations faisant l'objet de contrats de maintenance, en lien avec l'équipe de direction du collège et les services départementaux concernés.
Travaux relevant de la responsabilité de l'établissement

ACTIVITÉS :
- Assure l'agencement et l'entretien technique courant et préventif (maintenance niveaux 1 et 2 au sens de la norme FD X 60-000), des
bâtiments, différents locaux, équipements, mobiliers et matériels
- Veille à leur mise en sécurité et à leur conformité, en détectant les dysfonctionnements, en assure les dépannages et les réparations
neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter
collèges), en concertation et avec la validation des services du département.
- Réalise des travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège, (et dans des collèges
voisins au regard de la procédure de mutualisation des activités inter collèges), en concertation et avec la validation des services du
département.
- Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédaction de comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes
techniques.)
- Accompagne les entreprises extérieures et participe aux réunions de chantiers, il est le relais de sa hiérarchie
- Participe à la rédaction et à la mise à jour du document unique, des plans de prévention
- Assiste la direction du collège dans la mise à jour des logiciels de maintenance du patrimoine utilisés par les services du département
- Gère l'entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs,
poubelles.)
- Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de
péremption, matériels défectueux.)
- Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage
- Participe aux réunions de son équipe ATTEE

Travaux et interventions partagés entre l'établissement et la direction de l'immobilier
- Assure le suivi et la surveillance des installations spécifiques sous contrats, rapporte les éventuels dysfonctionnements constatés à la
direction du collège et aux différents partenaires, entreprises, bureaux de contrôle, services du département.
- Participe aux opérations de travaux programmés par le département, reconstruction, restructuration ou maintenance sur demande de
la direction du collège (présence en réunion de chantier, relais de sa hiérarchie, diffusion d'informations techniques.)
- Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux)
- Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité.
Permis B et habilitation électrique à minima BS BE Manoeuvre appréciée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir un espace vert, Veiller au respect des normes de sécurité, habilitation électrique à minima BS BE Manoeuvre

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.