Chef de Produits CVC Climatisation H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chef de produits CVC Climatisation H/F.

Secteur : St Maixent l'Ecole (79)

Activités principales :
- Développer les gammes de produits complémentaires à nos gammes actuelles (CTA / Traitement d'air)
- Assurer le choix et le suivi des fournisseur, sous-traitants ou prestataires
- Rédiger des cahiers des charges pour les nouveaux produits
- Animer et suivre le déroulement des développements produits
- Coordonner et préparer la commercialisation des nouveaux produits
- Réaliser les supports de ventes (notices, catalogues, site internet.)
- Mettre à jour la base de données produit
- Suivre l'évolution des ventes
- Former, informer techniquement et commercialement l'équipe commerciale

Profil :
- Bac +5 de type ingénieur
- Première expérience dans le domaine de la climatisation (PAC / Détente directe)
- Connaissances techniques des équipements de climatisation et chauffage vecteur air
- Connaissance en thermodynamique
- Connaissances en Gestion Technique Centralisée
- Outils bureautiques de la Suite MS Office
- Expérience en gestion de projets
- Pratique de l'anglais
- Rigueur et fiabilité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13ème mois
- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDI
- Temps plein

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion des rayons, Animer, coordonner une équipe, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Piloter une activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.