Agent d'Entretien H/F - Bea Nettoyage

BEA NETTOYAGE, avec plus de 20 ans d'expérience, spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de bureaux, cabinets, résidences etc. recherche un(e) agent(e) d'entretien dans le cadre d'un CDI de 35h.

Entreprise à taille humaine et familiale, qui recherche des agents investis et motivés.

Les tournées s'effectueront le matin de 5H à 12H, du lundi au vendredi.

Vous serez amené à travailler seul(e).

Vos missions :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des résidences et bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail et cahier des charges (balayage et lavage du sol, lavage des vitres, dépoussiérage.)
- Évacuation des poubelles
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

Profil de poste :

Motivé(e)
Autonome
Sérieux(se)
Expérience en qualité d'agent de nettoyage de 6 mois.
* Permis B OBLIGATOIRE *

Lieu de travail :

Biarritz, Anglet, Bayonne, Cambo, Ondres, Urcuit. TOURNÉES SECTORISÉES
Salaire : 12,17€ brut par heure

Prise de poste dès que possible

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.