Travailleur Social H/F - la Sasson

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry.
CDD d'une durée de 5 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions :

- D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire,.) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
- De travailler en équipe pluridisciplinaire
- D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
- De mener des entretiens d'aide
- De vous porter garant de l'avancement des dossiers

SAVOIR FAIRE :

- S'adapter, être polyvalent.
- Communiquer, alerter, informer.
- Gérer et prioriser les urgences.
- Savoir rendre compte au chef de service.
- Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul.
- Être force de proposition.
- Travailler en lien avec les partenaires.
- Savoir travailler en équipe.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel

CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie

STATUT, RÉMUNÉRATION :

- Début du contrat : mai 2025
- Type de contrat : CDD de 5 mois (avec possible renouvellement)
- Lieu de travail : Chambéry
- Temps plein
- Rémunération selon CCN51
- Prime mensuelle de 238 € brut

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.