Mécanicien Monteur - Mécanicienne Monteuse de Fabrication H/F - Randstad Inhouse

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Randstad Inhouse, concept en France proposant des agences d'intérim hébergées au sein des sites de production de nos clients.
Avec plus de 250 agences à notre actif, nous soutenons chaque années plus de 65 000 intérimaires.
En étant présents chez nos clients de nos intérimaires, nous cultivons un véritable esprit de collaboration et de solidarité.
De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.

Notre client situé à MAULEON est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En rejoignant notre entreprise, vous êtes sûre de partager les fortes valeurs humaines, sociales et environnementales qui y règnent. Un leader engagé pour l'égalité, l'inclusion et la diversité.

Comment le poste de Mécanicien monteur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de l'assemblage, du montage et du contrôle qualité des équipements mécaniques.
- Préparer minutieusement les éléments et matériaux nécessaires au montage des équipements mécaniques
- Assembler et monter avec précision et efficacité infaillibles, selon les normes de l'industrie
- Réaliser les auto-contrôles de montage et effectuer les ajustements requis pour maintenir une qualité optimale

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 18/mois
- Salaire : 12 Euros/heure
- 13ième mois

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Accompagnement déménagement
- Indemnité kilométrique

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Le candidat idéal pour le poste de Mécanicien monteur (F/H) maîtrise le montage précis et efficace d'équipements mécaniques.
- Détenir un diplôme en mécanique ou une certification équivalente
- Maîtrise des outils (visseuse, clés, tournevis) indispensable
- Préparer minutieusement les éléments nécessaires au montage
- Assembler et monter selon les normes de l'industrie avec précision
- Effectuer des auto-contrôles et ajuster pour garantir une qualité optimale

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Cnadiater directement par ici : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy\_ref=offer :HRO-428&

Experience : 3 Mois

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.